„Omnitel“ vertybės
Tai vertybės, kuriomis grįsta "Omnitel" korporacinė kultūra.
Kurti vertę – tai savo veiksmais suteikti didžiausią vertę klientui, priimti sprendimus, duodančius naudą įmonei, viską daryti skaidriai ir paprastai, bendradarbiauti su kolegomis ir partneriais.
Įgyvendinti siekius – imtis iniciatyvos, pamatyti ir išnaudoti naujas galimybes, žvelgti į kasdienius dalykus kūrybiškai ir turėti ryžto siekti pergalės.
Gerbti – kiekvieną laikyti svarbiu, būti patikimam ir pasitikėti kitais, elgtis atsakingai, suteikti aplinkiniams galimybę įgyvendinti idėjas.
„Omnitel“ verslo etikos principai
„Tai, kaip mes elgiamės, daro mus tokius, kokie esame“, – šie žodžiai nusako verslo etikos principų, kurių laikytis privalo kiekvienas „Omnitel“ darbuotojas, esmę. 2007 m. gegužę „TeliaSonera“ patvirtino verslo etikos kodeksą, įpareigojantį visus bendrovės darbuotojus, partnerius ir tiekėjus laikytis etiško verslo principų:
„Tai, kaip mes elgiamės, daro mus tokius, kokie esame“, – šie žodžiai nusako verslo etikos principų, kurių laikytis privalo kiekvienas „Omnitel“ darbuotojas, esmę. 2007 m. gegužę „TeliaSonera“ patvirtino verslo etikos kodeksą, įpareigojantį visus bendrovės darbuotojus, partnerius ir tiekėjus laikytis etiško verslo principų:
Elgtis atsakingai
Elgtis atsakingai – tai būti teisingiems, patikimiems, nuoširdiems, atviriems, dėmesingiems ir taktiškiems. Elgtis teisingai – pripažinti problemas, kai jų iškyla. Taip elgdamiesi ne tik pelnysime aplinkinių pagarbą, bet ir patys jausimės laimingesni.
Būti gerais piliečiais
Turime būti atsakingais piliečiais visur ir visada – laikytis teisės ir etikos nuostatų, būti patikimi ir nedaryti to, ko negalėtume pateikti visuomenės vertinimui ar viešai prisiimti atsakomybės už savo veiksmus. Taip pat mūsų bendrovė laikosi politinio neutraliteto principo.
Nugalėti garbingai
Mes laimime konkurencinę kovą rinkoje siūlydami geresnius produktus. Neužsiimame neetiška ir nelegalia veikla tam, kad įgytume konkurencinį pranašumą. Kiekvienas iš mūsų turi sąžiningai elgtis su klientais, partneriais, tiekėjais, darbuotojais ir kitais žmonėmis.
Elgtis pagarbiai
Abipusė pagarba ir pasitikėjimas žmonėmis yra ypač svarbūs mūsų bendrovėje. Laikomės nuostatos, kad požiūriui į kitus žmones negali daryti įtakos jų rasė, etninė kilmė, lytis, amžius, politinės pažiūros ar seksualinė orientacija. Vertinant žmones, svarbiausi dalykai mūsų bendrovėje yra talentas ir kompetencija.
Elkis principingai.
Turime būti atsakingais piliečiais visur ir visada – laikytis teisės ir etikos nuostatų, būti patikimi ir nedaryti to, ko negalėtume pateikti visuomenės vertinimui ar viešai prisiimti atsakomybės už savo veiksmus. Taip pat mūsų bendrovė laikosi politinio neutraliteto principo.
Nugalėti garbingai
Mes laimime konkurencinę kovą rinkoje siūlydami geresnius produktus. Neužsiimame neetiška ir nelegalia veikla tam, kad įgytume konkurencinį pranašumą. Kiekvienas iš mūsų turi sąžiningai elgtis su klientais, partneriais, tiekėjais, darbuotojais ir kitais žmonėmis.
Elgtis pagarbiai
Abipusė pagarba ir pasitikėjimas žmonėmis yra ypač svarbūs mūsų bendrovėje. Laikomės nuostatos, kad požiūriui į kitus žmones negali daryti įtakos jų rasė, etninė kilmė, lytis, amžius, politinės pažiūros ar seksualinė orientacija. Vertinant žmones, svarbiausi dalykai mūsų bendrovėje yra talentas ir kompetencija.
Elkis principingai.
Principingumas reikalauja sąžiningumo, atvirumo, žodžio tesėjimo ir įsipareigojimo elgtis teisingai – laikytis teisės aktų, instrukcijų ir mūsų bendrovės politikų. Tai turi būti daroma ne formaliai, o iš širdies.
Aiškiai komunikuoti
Visa mūsų komunikacija turi būti aiški, tiksli ir paprasta. Tai taikoma visoms komunikacijos formoms. Kiekvienas iš mūsų turi pasirinkti žodžius, kuriuos adresatas suprastų ir sakyti juos taip, kad jie atitiktų tikrovę. Neklaidink ir nenutylėk.
Vengti interesų konflikto
Kiekvienas iš mūsų atstovaujame bendrovei, todėl savo sprendimus ir veiksmus darbo metu turime grįsti jos interesais. Nesinaudoti savo padėtimi, siekiant gauti asmeninių naudų, nepriimti neteisėto atlygio už savo darbą, nedaryti nieko, kas trukdytų atlikti darbą profesionaliai ir objektyviai, vengti situacijų, kurios gali sukelti interesų konfliktą, neduoti ir nežadėti atlygio kitiems asmenims už jų palankius sprendimus – šių principų privalo laikytis kiekvienas iš mūsų.
Rūpestingai elgtis su įmonės turtu
Įmonės turtas, kuriuo naudojamės, priklauso akcininkams. Savo veiksmus turime grįsti sveiku protu ir pusiausvyra, naudotis bendrovės turtu išmintingai tam, kad įgyvendintume verslo tikslus. Bendrovės turtas negali būti naudojamas veiklai, kuri kelia abejonių teisiniu ar etiniu atžvilgiu.
Nenutylėti negerovių
Stenkis, kad žodžiai virstų darbais. Gyvenk pagal mūsų etikos principus. Ir jei bendrovėje matai dalykų, kurie jiems prieštarauja, nenutylėk. Nedelsdamas apie juos pranešk savo vadovui ar bet kuriam asmeniui iš bendrovės vadovybės.
Nuolat tobulėti
Norint gyventi laikantis etikos principų, reikia nuolat tobulėti. Nuoširdžiai apmąstyk savo veiksmus. Padėk kitiems tobulėti. Kad sustiprintume savo etinius įsipareigojimus, turime šio kodekso nuostatas integruoti į darbuotojų mokymus ir savo kasdienę veiklą. Tai daryti turime nuolat, diena po dienos.
Aiškiai komunikuoti
Visa mūsų komunikacija turi būti aiški, tiksli ir paprasta. Tai taikoma visoms komunikacijos formoms. Kiekvienas iš mūsų turi pasirinkti žodžius, kuriuos adresatas suprastų ir sakyti juos taip, kad jie atitiktų tikrovę. Neklaidink ir nenutylėk.
Vengti interesų konflikto
Kiekvienas iš mūsų atstovaujame bendrovei, todėl savo sprendimus ir veiksmus darbo metu turime grįsti jos interesais. Nesinaudoti savo padėtimi, siekiant gauti asmeninių naudų, nepriimti neteisėto atlygio už savo darbą, nedaryti nieko, kas trukdytų atlikti darbą profesionaliai ir objektyviai, vengti situacijų, kurios gali sukelti interesų konfliktą, neduoti ir nežadėti atlygio kitiems asmenims už jų palankius sprendimus – šių principų privalo laikytis kiekvienas iš mūsų.
Rūpestingai elgtis su įmonės turtu
Įmonės turtas, kuriuo naudojamės, priklauso akcininkams. Savo veiksmus turime grįsti sveiku protu ir pusiausvyra, naudotis bendrovės turtu išmintingai tam, kad įgyvendintume verslo tikslus. Bendrovės turtas negali būti naudojamas veiklai, kuri kelia abejonių teisiniu ar etiniu atžvilgiu.
Nenutylėti negerovių
Stenkis, kad žodžiai virstų darbais. Gyvenk pagal mūsų etikos principus. Ir jei bendrovėje matai dalykų, kurie jiems prieštarauja, nenutylėk. Nedelsdamas apie juos pranešk savo vadovui ar bet kuriam asmeniui iš bendrovės vadovybės.
Nuolat tobulėti
Norint gyventi laikantis etikos principų, reikia nuolat tobulėti. Nuoširdžiai apmąstyk savo veiksmus. Padėk kitiems tobulėti. Kad sustiprintume savo etinius įsipareigojimus, turime šio kodekso nuostatas integruoti į darbuotojų mokymus ir savo kasdienę veiklą. Tai daryti turime nuolat, diena po dienos.
