Praktika „Omnitel“ – gali padėti atrasti tikrąjį savo kelią
Geriausias būdas įsitikinti savo studijų pasirinkimo teisingumu – praktika. Todėl žiemos pabaiga ir pavasaris – vienas iš tų laikotarpių, kai „Omnitel“ koridoriuose darbuotojai išvysta naujų veidų – praktikantų. Kai kurie iš jų čia ir pasilieka – tampa „Omnitel“ komandos dalimi. 2011 metų pavasarį praktiką „Omnitel“ įvairiuose padaliniuose atlieka 11 studentų.
Kas juos atveda į „Omnitel“? Ką jie patiria ir ką sužino?
Įsitikino, kad pasirinko teisingai
Eglė Lukinaitė, studijuojanti verslo psichologiją Mykolo Romerio universiteto pirmajame magistro studijų kurse, į „Omnitel“ atėjo pasipraktikuoti personalo skyriuje, nors kol kas ši praktika nėra privaloma.
Ji, kaip pati sakė, norėjo pabandyti padirbėti personalo skyriuje, kad patirtų, ką reiškia toks darbas, pasitikrintų, ar ši sritis tinka ir patinka, kad išmoktų ir sužinotų naujų dalykų.
„Universitete mokėmės komandų formavimo kursą ir dėstytojas nusivedė į „Omnitel“, kad bendrovės personalo specialistai mums papasakotų apie darbą komandose. Tuomet ir išgirdau, kad „Omnitel“ ieško praktikantų. Pagalvojau, kad norėčiau pabandyti“, – pasakojo Eglė.
Prabėgus pirmajam iš trijų praktikos mėnesių, Eglė teigė jau spėjusi įsitikinti, kad specialybę pasirinko teisingai – su organizacijos psichologija ji norėtų susieti tolimesnę savo karjerą.
„Įspūdžiai tik teigiami, visko yra labai labai daug. Įsitikinau, kad tai, ką pasirinkau, yra įdomu ir man patinka. Lūkesčiai pasiteisina su kaupu. Galiu ne tik stebėti, bet pati aktyviai įsitraukti į veiklą. Žinoma, darbo daug, bet teigiama emocija didesnė nei nuovargis, – kalbėjo ji. – Kai pamačiau, kaip „Omnitel“ dirbama, kaip sutaria kolektyvas, kaip darbuotojai gerbiami, supratau, kad norėčiau šioje bendrovėje dirbti“.
Svarstydama, kur atlikti praktiką, „Omnitel“ Eglė pasirinko ne todėl, jog tai telekomunikacijų įmonė. Eglę labiau motyvavo pačios „Omnitel“ dydis ir bendrovės personalo vadyba. „Anksčiau galvojau, kad pakanka tik žmogiškųjų išteklių vadybos žinių, kad būtum puikus specialistas. Tačiau dabar, suprantu, kad reikia išmanyti labai daug – greta personalo žinių, reikia gerai nusimanyti apie patį verslą, suprasti rinką...“
Padeda atrasti tikrąjį kelią
Ką tik baigęs savo šešių savaičių praktiką „Omnitel“ tinklo valdymo skyriuje, Egidijus Ežerskis trumpai drūtai atsakė, kad ji jam patiko.
Vilniaus Gedimino technikos universiteto Elektronikos fakultete telekomunikacijų mokslus kremtantis trečiakursis prisipažino, kad į „Omnitel“ atlikti praktikos bandė patekti dar 2010 metų vasarą , tačiau tuomet buvo labai daug norinčių. Todėl dar sykį pamėgino šią žiemą ir šįkart pavyko.
„Savo akimis pamačiau, kaip paskirstoma įranga, teko lankytis bazinėse stotyse, stebėti viso tinklo darbą. Buvo labai įdomu susipažinti su fiksuotojo duomenų tinklo topologija, nes apie tai teko mokytis, – vardino Egidijus. – Dabar jau įsivaizduoju, kaip viskas vyksta realiai“.
Egidijus praktikos metu daugiau sužinojo apie „Omnitel“ bandomą 4G ryšį, tinklo plėtimą ir atnaujinimą – dalykus, su kuriais nebuvo išsamiau susipažinęs. Jis prisipažino, kad jau yra dirbęs kitoje telekomunikacijų įmonėje, ten darbo pobūdis buvo kiek kitoks. Anot Egidijaus, praktika padeda susigaudyti, kokioje srityje jis norėtų ateityje specializuotis.
Atėjo į praktiką ir pasiliko dirbti
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto ketvirtakursis Vytautas Šernas – vienas iš tų studentų, kuris po praktikos pasiliko dirbti „Omnitel“. Vytauto pažintis su „Omnitel“ prasidėjo nuo ISM projekto „Patirk“, kurio metu jis turėjo galimybę išbandyti save rinkodaros projektų vadovo amplua. Tąkart trumpa kelias dienas trukusi užduotis buvo susijusi su „Ežio“ paslauga, dabar gi, darbuojantis produktų valdymo skyriuje, jam atsivėrė gerokai daugiau „Omnitel“ vidaus ir teko atlikti įvairiausius darbus.
„Praktika „Omnitel“ patiko tuo, kad duodami darbai, kurie yra vertingi ir realūs, o ne tokie, kurių niekas nenori daryti. Realūs darbai su realiais projektais – sužinojau daug naujų dalykų“, – sakė Vytautas.
Atliekant praktiką pasikeitė jo požiūris į paslaugas, nuomonė apie bendrovę. „Paslaugos išoriniam žmogui atrodo paprastos ir savaime suprantamos, nors iš tiesų, norint, kad jos veiktų, reikia skirti daug resursų ir įtraukti daug žmonių, – teigė Vytautas. – Dabar suprantu kiek „Omnitel“ investuoja ir skiria dėmesio savo technologinei lyderystei“.
Nuo šiol jis – „Omnitel“ produktų vadovas, atsakingas už elektroninį parašą, mobiliuosius mokėjimus, „Omni ID“.
